Què entenem per transparència?
Qualitat d’un govern, una empresa o una persona de ser oberta en la divulgació d’informació, normes, plans, processos i accions. Com a norma general, els funcionaris, gerents, directors d’empreses i organitzacions i les juntes directives tenen l’obligació d’actuar d’una manera visible, predictible i comprensible en la promoció de la participació i la rendició de comptes.
L’objectiu es revela en els mitjans emprats per tal d’assolir aquesta qualitat en el funcionament de l’empresa, mostrant les nostres actuacions seguint els principis d’eficàcia, austeritat, imparcialitat i, sobretot, de responsabilitat.
“Em pregunto si les estrelles estan il·luminades perquè cadascú algun dia pugui trobar la seva.”
El Petit Príncep, Alain Saint-Exupéry
Dades Registrals i Contacte
Eina Inserció Laboral | Carrer de la Granja, 23
08291 Ripollet – Barcelona
Tel. 932 186 864 – 671 740 893 | Email: info@eina-insercio.org
EINA compleix la normativa d’aplicació UNE EN 15713:2010 en matèria de Destrucció segura del material confidencial. Codi de bones pràctiques. TÜV Rheinland Ibérica Inspection, Certification & Testing S.A. Auditoria realitzada, amb número d’informe 140028
Número de registre certificat: 00/140028
Certificat Destrucció segura del material confidencial ISO 9001:2008
AVÍS LEGAL
La informació continguda en aquest lloc web té un caràcter exclusivament general. La informació és proporcionada per EINA Inserció Laboral i, mentre ens esforcem per mantenir-la actualitzada i correcta, no fem representacions ni garanties de cap tipus, expresses o implícites, sobre la integritat, precisió, fiabilitat, idoneïtat o disponibilitat amb respecte al lloc web o la informació, productes, serveis o gràfics relacionats continguts en el lloc web per a qualsevol propòsit.
© 2018 EINA Inserció Laboral